KODE ETIK PEMBINA PRAMUKA

-


KODE ETIK PEMBINA PRAMUKA


1.  Pengertian
Kode Etik Pembina adalah suatu pedoman dari sikap, jiwa serta kehormatan seorang Pembina Pramuka dalam kehidupannya sebagai Pembina Pramuka maupun dalam kehidupannya sebagai seorang anggota masyarakat. Dengan demikian diharapkan seorang Pembina Pramuka senantiasa dapat mengendalikan dirinya dan menjiwai serta menjunjung tinggi nilai-nilai etika dalam penampilannya sebagai seorang Pembina Pramuka. 

2.  Maksud dan Tujuan Ditetapkan Kode Etik Pembina Pramuka memiliki maksud dan tujuan sebagai upaya agar harkat dan nilai serta kewibawaan seorang Pembina Pramuka dapat dijunjung tinggi dan tetap dipertahankan. 

3.  Aspek-aspek Yang Dituntut Dari Seorang Pembina Pramuka 
  a. Segi Kepribadian: 
       a) Memiliki ruang lingkup pergaulan yang luas. 
       b) Mampu berkomunikasi dengan orang lain. 
       c) Memiliki jiwa kepribadian. 

   b. Segi Sikap: 
       1) Batiniah:    

        Berwawasan luas, memiliki perhatian pada orang lain berorientasi ke depan, kreatif,         berpendirian, humoris memiliki jiwa pengabdian, obyektif, demokratis, adil, tidak                   memihak, jujur, kritis, ulet, sabar, disiplin, percaya diri, mau meningkatkan diri. 
       2) Lahiriah :    
   Sopan, ramah, lemah lembut, komunikatif, tegas, tidak kaku, simpatik, menarik, mantap, dewasa, luwes, dinamis, cerdik, cermat, sigap, tangkas, cekatan, lincah.   

   c. Segi Kemampuan:    

Sebagai manajer, nara sumber, pendorong, pembaharu, peneliti, pendidik, pengajar, pelatih. 

4.  Bentuk Kode Etik Pembina Pramuka  Ialah Pembina Pramuka yang berkualitas adalah Pembina Pramuka yang tidak hanya bersikap sebagai pamong dan contoh hidup manusia Pancasila, tetapi juga harus menjadi Pembina Pramuka yang efektif, yaitu:
a.     Terbuka dan mau menerima serta melakukan perubahan karena tuntutan zaman.
b.      Memiliki visi jauh ke depan dan cakrawala yang luas.
c.     Mandirim kreatif inovatif dan disiplin.
d.     Mau memberi dan menerima gagasan-gagasan baru
e.     Menyadari bahwa kepramukaan itu oleh dan untuk peserta didik dengan bimbingan dan tanggungjawab Pembina Pramuka.
f.      Memahami dan menghayati dan menerapkan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan serta Sistem Among.
g.     Memahami dan menghayati karakter, sikap laku, cita, citra serta karsa generasi muda saat ini.
h.     Selalu berupaya membangun dan mengembangkan diri, sehingga benar-benar kompeten dalam melaksanakan tugasnya.

5.  Pelaksanaan Kode Etik Pembina
Setiap Pembina Pramuka berkewajiban untuk senantiasa berusaha menjaga sikap, jiwa serta kehormatannya dengan seoptimal mungkin melaksanakan Kode Etik Pembina Pramuka.


Setiap Pembina Pramuka hendaknya menyadari bahwa Kode Etik Pembina Pramuka bersifat mengikat, baik dalam kehidupannya sebagai Pembina Pramuka maupun sebagai anggota masyarakat.  




Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

MASCOT PRAMUKA

-
Gambar
MASCOT PRAMUKA Di setiap event / kegiatan besar saat ini pramuka tidak hanya menggunakan logo saja, tetapi sudah berkembang dengan diciptakannya semacam mascot atau bentuk gambar kiasan berupa gambar kartun maupun binatang. Hal ini merupakan upaya agar para peserta kegiatan lebih termotivasi dan bersemangat dakam melaksanakan di setiap event Kepramukaan. Bentuk atau ciri yang digunakan disesuaikan dengan ciri khas masing masing daerah yang ketempatan kegiatan besar tersebut. Boleh gambar kartun binatang yang merupakan ciri satwa langka yang tengah di lestarikan di wilayah tersebut atau gambar lainnya yang merupakan pelestarian budaya seperti tampak pada gambar di bawah ini : atau  mascot lainnya yang pernah dipakai di tingkat  Kwartir Daerah, seperti di bawah ini
Read more »

Nomor dan Kode Surat

-
Nomor dan Kode Surat CARA PERNOMORAN SURAT (SURAT KELUAR) KWARTIR Disusun sebagai berikut: Nomor urut surat keluar Kode Kwartir Kode Bidang       CONTOH:  234/1133 - C 234: Nomor Urut surat keluar 1133: Kode Kwartir Cabang C: Kode Surat / Bidang Keterangan: - Surat tersebut dikeluarkan oleh Kwartir Cabang; - Pada point (b)  11  adalah kode nomor Kwarda dan  33  kode Kwarcab. - Bila surat tersebut dikeluarkan oleh Kwartir Ranting maka penulisan nomor surat menjadi:  113301 (01 adalah kode nomor Kwartir Ranting) Untuk pemberian kode Biro di lingkungan Kwartir Nasional, diatur sebagai berikut: KODE BIDANG A Pimpinan, staf pimpinan, serta kelompok staf yang menangani kebijakan pimpinan. B Bidang Organisasi dan Kerjasama serta kelompok staf yang menangani organisasi dan kerjasama C Bidang Kepramukaan serta kelompok staf yang menangani kepramukaan. D Bidan
Read more »

MENGATUR LETAK BENDERA

-
Gambar
MENGATUR LETAK BENDERA Tata cara penggunaan Bendera Kebangsaan Merah Putih sudah diatur melalui Peraturan Pemerintah No. 40 Tahun 1958. Bendera Kebangsaan memiliki kedudukan lebih tinggi dibanding dengan bendera lainnya seperti bendera organisasi organisasi di Indonesia termasuk bendera Gerakan Pramuka. Karena itu dalam lingkungan Gerakan Pramuka pengaturan sedemikian rupa sehingga tidak merubah kedudukan Bendera Kebangsaan yakni Bendera Merah Putih. Biasanya Bendera Merah putih  diletakkan paling kanan dengan tiang lebih tinggi. Jika memiliki standar bendera tunggal, lebih baik digunakan. Namun apabila hanya punya satu standar bendera dengan banyak tempat ( Lubang Tempat Bendera ) dapat diatur seperti tampak dalam gambar. Dimanapun dan kapanpun, Merah Putih selalu mendampingi setiap gerak langkah Pramuka.
Read more »